Nivelul 1 in formarea NLP poarta denumirea de NLP Practitioner si contine principalele concepte NLP teoretice si practice. Nivelul 2 de formare NLP se numeste Master NLP si isi propune aprofundarea tuturor notiunilor si exercitiilor de la nivelul de NLP Practitioner, cat si altele in plus.

ATENTIE: conditia parcurgerii nivelului de formare Master NLP este de a fi deja atestat / licentiat ca NLP Practitioner.

Cum se desfasoara?

Durata: intreaga formare NLP Practitioner dureaza 21 de zile si cuprinde 150 de ore ce pot fi grupate in module de cate 2 sau 3 zile, cu o frecventa de 1 modul / luna.

Participantii: un grup de formare in NLP este alcatuit din min. 12 participanti – max. 16 participanti.

Activitatea: partea teoretica a formarii nu depaseste 10% din timp, iar restul de 90% se constituie din exercitii practice de dezvoltare personala, ce antreneaza partea rationala, spirituala si fiziologica a fiecarei persoane. Se lucreaza in grupe de cate 2, 4, 6 persoane sau cu tot grupul in functie de specificul activitatii.

Diplomele: diplomele primite la absolvirea cursului ii confera participantului titulatura de Master NLP Practitioner. Acestea sunt recunoscute national de Asociatia Romana de Programare Neuro-Lingvistica (ARONLP) si de Asociatia Internationala de Programare Neuro-Lingvistica (IANLP). Pentru obtinerea diplomelor este obligatorie prezenta la intreaga formare.

Aptitudinile Master NLP Practitioner-ului

• Competenta comportamentala a aptitudinilor practicianului NLP si aptitudinea de a le utiliza in combinatii;
• Integrarea la nivel comportamental a presupozitiilor NLP;
• Cunoaste continuturile de baza, aptitudinile, tehnicile, tiparele, metodele si conceptele NLP si este in stare sa le aplice competent in practica atit la el insusi cit si la altii;
• Dezvoltarea continua a capacitatii proprii de perceptie;
• Prestarea de munca ecologica de schimbare personala atit cu sine cit si cu altii;
• Abilitatea de a diferentia intre forma si continut, intre experienta si aparenta;
• Abilitati avansate de rapport (stabilirea si pastrarea rapportului cu fiecare membru al grupei de training si cu intreaga grupa);
• Prezentarea si/sau demonstrarea de catre participant a unei aplicatii (tehnici) NLP pe care o utilizeaza frecvent in viata sa de zi cu zi sau profesionala;
• Metaprograme;
• Valori si criterii;
• Identificare si utilizare;
• Ierarhia criteriilor;
• Elicitarea echivalentelor complexe;
• Adaptarea si schimbarea criteriilor;
• Sleight of Mouth;
• Submodalitati avansate;
• Utilizarea si transformarea convingerilor si prejudecatilor;
• Aprofundarea Meta-Modelului si Milton-Modelul.;
• Comunicarea deliberata la mai multe niveluri;
• Modele de negociere si pentru managementul conflictelor;
• Introducere in tehnici de prezentare si in munca cu grupurile;
• Modelling – ABC-ul modelarii NLP;
• Munca sistemica (grupuri, familii, echipe);
• Munca avansata pe Linia Temporala;
• Modele integrative NLP: de exemplu SCORE, SOAR, ROLE;

Diversele tehnici NLP, de exemplu Re-Imprinting, Resolving Grief, Core Transformation Process si altele, sunt utilizari practice ale metodelor enumerate mai sus si din acest motiv nu sint mentionate in mod special.

Tematica generala a cursului

Mesajul emotiilor

Obiective: Stabilirea identitatii ca Master NLP Practitioner, explorarea emotiilor, identificarea mesajului reactiilor emotionale personale si rolul acestora in procesul de dezvoltare personala.

Valorile si convingerile personale

Obiective: Dezvoltarea personala la nivelul identitatii prin lucrul cu cele 2 dimensiuni esentiale ale personalitatii: valorile si convingerile personale.

Metamodelul avansat

Obiective: Utilizarea limbajului pentru descoperirea structurii profunde pe care fiecare persoana o are despre realitate, despre propria fiinta si despre lume.

Harta nu este teritoriul!

Obiective: Identificarea relatiei dintre convingeri, automotivare si atingerea obiectivelor si exersarea tehnicilor de automotivare pentru indeplinirea scopurilor personale.

Metaprogramele – explorarea modului de procesare

Obiective: Explorarea realitatii subiective a persoanelor pentru observarea modurilor de procesare si utilizarea acestor informatii in dezvoltarea personala.

Transa si lucrul cu inconstientul

Obiective: Aprofundarea tehnicilor si limbajului hipnotic, perfectionarea lucrului cu transa si utilizarea hipnozei din perspectiva NLP.

Viziunea sistemica si modelarea excelentei

Obiective: Familiarizarea cu conceptia sistemica din perspectiva NLP, exersarea capacitatii de modelare a excelentei umane intr-o anumita atitudine, recapitularea integrativa a tuturor instrumentelor NLP invatate pana acum si dovedirea abilitatii de folosire a tehnicilor NLP (evaluarea finala).

Vezi calendarul cursului.