Formare NLP Practitioner — Maria Cotoi - Trainer NLP
Looking for Something?

Formare NLP Practitioner

Author:
Formare NLP Practitioner

Ce este si cu ce se ocupa NLP-ul

Programarea neuro-lingvistica (pe scurt, NLP) este un puternic instrument de optimizare si dezvoltare personala ce vizeaza personalitatea unei persoane in integritatea ei.

NLP este o sinteza unica dintre psihologie, hipnoza, lingvistica si cibernetica.

NLP este un model de comunicare interpersonala si o abordare alternativa a psihoterapiei bazata pe studiul limbajului comunicarii si schimbarii personale, punand un accent puternic asupra excelentei si modelarii umane.

Neuro: modul in care ne utilizam mintea, trupurile si simturile pentru a gandi si a da semnificatie experientelor noastre din viata de zi cu zi, mai importante sau mai putin importante;

Lingvistica: modul in care folosirea limbajului de care dispunem (verbal, paraverbal si non-verbal) ne ajuta sa transmitem aceste experiente cat mai bine, acesta fiind una din modalitatile principale de influentare a comportamentului uman;

Programare: “prin modelare are loc un proces de decodificare si invatare a talentului exceptional din altii si din noi, reproducandu-l prin realizarea intregului potential uman”.

Cui se adreseaza?

  • Daca esti profesor si doresti sa folosesti metode moderne si creative de predare;
  • Daca esti psiholog / psihoterapeut si vrei sa ai la indemana o suita de tehnici terapeutice de rezolvare a problemelor si, mai ales, de gasire a solutiilor impreuna cu clientii tai;
  • Daca esti medic si vrei ca pacientii sa-ti acorde o incredere mai mare;
  • Daca esti agent de vanzari si doresti sa-ti imbunatatesti calitatile si sa-ti cresti vanzarile;
  • Daca esti manager si vrei sa fii cat mai eficient in gestionarea tuturor situatiilor;
  • Daca esti preot si inspiri oamenii pentru a urma calea Lui Dumnezeu;
  • Daca esti artist sau sportive si doresti sa ai cat mai multe reusite in palmares;
  • Daca esti parinte si iti doresti o legatura sanatoasa intre tine si copiii tai;
  • Daca esti partenera / ul cuiva si va doriti o relatie de cuplu infloritoare;
  • In sfarsit, daca esti o persoana curioasa si interesata de propria-i dezvoltare personala si profesionala, aceasta este metoda potrivita pentru tine!!!

Cum se desfasoara?

Durata: intreaga formare NLP Practitioner dureaza 21 de zile si cuprinde 150 de ore ce pot fi grupate in module de cate 2 sau 3 zile, cu o frecventa de 1 modul / luna.

Participantii: un grup de formare in NLP este alcatuit din min. 12 participanti – max. 16 participanti.

Activitatea: partea teoretica a formarii nu depaseste 10% din timp, iar restul de 90% se constituie din exercitii practice de dezvoltare personala, ce antreneaza partea rationala, spirituala si fiziologica a fiecarei persoane. Se lucreaza in grupe de cate 2, 4, 6 persoane sau cu tot grupul in functie de specificul activitatii.

Diplomele: diplomele primite la absolvirea cursului ii confera participantului titulatura de NLP Practitioner. Acestea sunt recunoscute national de Asociatia Romana de Programare Neuro-Lingvistica (ARONLP) si de Asociatia Internationala de Programare Neuro-Lingvistica (IANLP). Pentru obtinerea diplomelor este obligatorie prezenta la intreaga formare.

Tematica generala a cursului

1. Gaseste implinirea in viata personala si profesionala!

Obiective: familiarizarea participantilor cu formarea in NLP (istorie, fundamente de baza, principii), descoperirea a noi modalitati de comunicare intre facilitatorul NLP si client, construirea increderii si relatiei terapeutice intre cei doi.

  • “Regulile jocului”: mod de desfasurare, timp, nevoi, obiective, dorinte, alte provocari organizatorice;
  • Introducere in Programarea Neuro-Lingvistica;
  • Relatia dintre starea actuala, starea dorita, actiuni si feedback;
    Descoperirea resurselor si utilizarea acestora pentru atingerea obiectivelor;
  • Elemente de psihologie clasica: ancorarea si cainele lui Pavlov;
  • Concepte: resurse, ancorare, principii, harta-teritoriu,V A K O G, asociere-disociere.

2. Descopera lumea din jurul tau!

Obiective: insusirea tehnicilor de baza in construirea empatiei, dezvoltarea abilitatilor de comunicare senzoriala la mai multe nivele (verbal, non-verbal, paraverbal), exersarea abilitatii de explorare a hartii mentale a clientului (metamodelul), explorarea solutiilor potrivite pentru problemele clientului cu ajutorul comunicarii si sistemelor de reprezentare senzoriala.

  • Empatia: respect si responsabilitate pentru ceilalti;
  • Contactul cu ceilalti prin calibrare, raport, pacing, leading;
  • Sistemele senzoriale de reprezentare: limbaj multisenzorial, indici oculari, acuitate senzoriala;
  • Metamodelul: distorsiuni, omisiuni, generalizari;
  • Trecerea de la structura superficiala a lingvisticii la structura profunda a acesteia si cum anume influenteaza psihicul uman;
  • Concepte: calibrare, raport, pacing, leading, metamodel, sisteme de reprezentare senzoriala.

3. Implineste-ti visele!

Obiective: insusirea abilitatii de stabilire a obiectivelor cat mai precise si arhitectura viitorului dorit; exersarea limbajului hipnotic (Modelul Milton) pentru schimbarea terapuetica a clientului si, implicit, a facilitatorului NLP; insusirea abilitatii de recadrare a problemelor pentru gasirea de solutii optime.

  • Stabilirea obiectivelor: declansatori motivationali, factori volitivi, arhitectura viitorului dorit;
  • Ecologia: pilon de baza in NLP;
  • Limbajul hipnotic: inconstientul vazut ca rezervor de resurse, transa, hipnoza;
  • Modelul Miltonian de mobilizare a inconstientului;
  • Recadrarea, cadrare: modalitatea de percepere a altor fatete ale realitatii;
  • Concepte: hipnoteraut Milton Erickson, obiective SMART, OMUN, cadrare de contrast, de relevanta, backtrack

4. Traieste viata asa cum vrei tu!

Obiective: exersarea modelelor de comunicare dupa Virginia Satir si depistarea lor in procesul obisnuit de comunicare; dobandirea abilitatii de lucru cu submodalitaile hartilor interioare si imbogatirea experientelor senzoriale; vindecarea rapida a fobiilor; rezolvarea constructiva a conflictelor cu ceilalti exersand cele 5 pozitii perceptuale.

  • Modelul partilor persoanei: comunicarea dupa Virginia Satir si elemente de psihoterapie sistemica; Submodalitatile: control, dirijare, arhitectura elementelor emotionale;
  • Vindecarea rapida a fobiilor;
  • Pozitiile perceptuale: realitatea vazuta din cele 5 unghiuri esentiale universale;
  • Alinierea pozitiilor perceptuale;
  • Concepte: psihoterapie sistemica, submodalitati, fast fobia cure, pozitiile perceptuale, swish visual, actiuni, perceptii, reprezentari.

5. Afla cine esti!

Obiective: explorarea strategiilor de actiune in viata personala si profesionala pentru obtinerea rezultatelor dorite; utilizarea nivelurilor neurologice pentru identificarea identitatii si misiunii personale, construirea si utilizarea metaforelor, astfel incat sa faciliteze schimbarea.

  • Strategii: de testare, elicitare, utilizare, instalare, modelul TOTE, ROLE, BAGEL;
  • Elicitarea diferitelor strategii de invatare;
  • Strategia Disney: modalitatea creativa de gasire a solutiilor;
  • Nivelurile neurologice: mediu, comportament, capacitati (abilitati), convingeri, valori, identitate, misiune.
  • Metafora: metoda, construire, utilizare.
  • Concepte: strategia Walt Disney, nivelurile neurologice, metaforele.

6. Ai curajul sa te schimbi!

Obiective: exersarea capacitatii de utilizarea a metamodelului si ascultarii active pentru obtinerea de informatii in ceea ce priveste tehnica „linia timpului”; identificarea cauzei unei probleme din trecut si gasirea solutiilor vindecatoare pentru viitor; identificarea convingerilor limitatoare si mobilizarea resurselor necesare pentru schimbarea acestora; familiarizarea participantilor cu procesul de coaching si dobandirea abilitatii de sustinere a unei sedinte de choaching;

  • Liniile Temporale: descoperirea cauzei unei probleme;
  • Arhitectura si sprijinirea obiceiurilor sanatoase;
  • Lucrul cu emotiile negative: necesitate si ameliorare;
  • Reimprinting: terapia/reconstituirea trecutului, constientizarea prezentului si optimizarea viitorului;
  • Convingeri: schimbarea convingerilor limitative;
  • Coachingul – definire, instrumente, atitudini;
  • Concepte: liniile temporale, reimprinting, convingeri, coach, modelul SCORE.

7. Evolueaza!

Obiective: exersarea capacitatii de modelare a excelentei umane intr-un anumit domeniu; dezvoltarea abilitatii de comunicare provocatoare; recapitularea integrativa a tuturor instrumentelor NLP invatate pana acum; dovedirea abilitatii de folosire a tehnicilor NLP (evaluarea finala).

  • Integrare: inventarierea instrumentelor si abilitatilor dobandite de-a lungul formarii ca si Practitioner NLP;
  • Modelarea: cheia excelentei in tot ceea ce va propuneti;
  • Comunicarea provocatoare – tehnica Farrelli;
  • Dovedirea cunostintelor teoretice prin proba scrisa;
  • Dovedirea abilitatilor si atitudinilor specifice unui NLP Practitioner prin proba practica;
  • Concepte: modelare, matricea invatarii, evaluare.

Vezi calendarul cursului.